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2010年8月15日 星期日

新兵日記---開訓暨授槍典禮



那位授槍長官是904旅旅長易乃文嗎?
退伍一年多了,有點忘記了。
授槍典禮的地點好像在虎威台,不過周遭景色出現時間太少,不太明確,
但是確定不是每天跑3000的地點。

2010年8月2日 星期一

蔣友柏開罵「30歲以下很爛」 一次惹怒百萬人

(2010/08/02 19:06)

生活中心/台北報導

一向特立獨行、言詞犀利的橙果設計負責人蔣友柏,又有驚人之語了,他接受Cheers雜誌專訪,談到用人哲學時表示,30歲以下的人他不用,因為這些人爛、又沒有責任感。這一段專訪影片被PO到YouTube影音網站上,立刻引發網友群起撻伐。

影片中把玩手中戒指,蔣友柏接受雜誌專訪一臉酷樣,而且一開口就讓人招架不住。蔣友柏說,「30歲以下的(應徵者)我不談,爛啊!沒有責任感!」這下子全台灣可能有上百萬人都被罵進去了。到底30歲以下的人,在即將滿34歲的蔣友柏眼裡哪裡不好?

蔣友柏表示,「眼睛長在頭頂上,也不務實,也不喜歡苦幹,也不喜歡實幹,這是我的實際上面操作下來真的是這樣,連我在我客戶那邊都一樣,30歲以下我不談,全世界大家現在都在問,不管是為工作,為你更好的生活,他一定有一個理由去做,目前台灣這一群不是這樣,他的想法只是說,反正我過一天是一天,做一天是一天,這個東西就一定會被淘汰。」

這一段專訪影片7月29日才被PO到YouTube網站上,短短幾天就引發網友撻伐。有人說,蔣友柏的嘴臉真討厭!

也有人諷刺他抄襲官司好幾件,還有人反問蔣友柏創立公司的時候,不是也不到30歲嗎?

甚至有網友直接嗆聲,指蔣友柏只會講,但是設計的產品讓人想乾笑兩聲。

(新聞來源:年代新聞記者張智偉、李詩健)



個人感想:
我覺得網友的意見其實不太重要,因為許多網友的發言本來就不負責任、不理性、甚至於濫情。對蔣先生的發言很有感觸,因為時下有太多好高騖遠、不求腳踏實地的年輕人。可能是資訊發達,大家對瞬間致富感覺不再是那麼遙不可及,卻忽略了"機會是給準備好的人"。

但是對於蔣先生的發言並非完全同意,就是他以年齡做一個很不明確的概括---30歲。對於年齡的限定除了法律上的定義予以尊重外,其餘的限制個人覺得毫無道理。我想蔣先生為了達到他想要的效果太武斷的使用年齡來評判,但或許這正是他想要的---"討論"。事情的焦點感覺被模糊了,反而是個人的形象更鮮明、更具有話題性,這樣的做法反而是敞開大門邀別人來"筆戰",只能說話題性十足,但不夠深刻。

2009年9月25日 星期五

Did you know?你知道嗎?

這是我在【軟體玩家】上看到的文章,雖然內容有一些看過了,不過覺得很讚。因此我上YouTube把來源加進我的文章中,以便我想看的時候就知道要去哪找。

內容共有四版,以下以4v、3v、2v、1v加入:

"Did you know?"---4v


"Did you know?"---3v


"Did you know?"---2v


"Did you know?"---1v


後記:
雖然看完內容覺得用統計數字來說明未來可能的狀況很具說服力,但是,But,B、U、T,我必須說,如果統計數字可以推演(如回歸等統計公式)並解釋未來,那就奇了!
世界隨時都處在動態(Dynamic)變化當中,其邊際效應、震盪、波動都是環環相扣的,可以說是隨時都處在高度平衡卻又高度不穩定的狀態。
統計拿來推論過去往往很準,但是拿來推論未來就不可能了,因為統計是理性的表徵,可是人是感性的動物,除非有高度的共識(幾時看過人有共識了,只有妥協),要不然很難依照推演劇情往下走。
再說,統計要解是過去發生的事都不見得會正確了(當資訊沒有完全公布,或是變數解釋錯誤),更何況是未來。所以看看,讓自己提個醒,那也就夠了,太推崇就有點可笑了。因為,有多少股票分析師賺大錢,又有多少人傾家蕩產。說穿了,不也是要靠那1分的運氣,不是嗎?